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王尚文

领域:网易

介绍:当然另一方面,你不好的细节也会很容易被面试官记下来。...

王飞

领域:华夏生活

介绍:2.小组讨论的时候因为在房间外交流下来发现可能组里就LZ还比较深耕地产行业,基于LZ的朴素群面经验,为了短时间(30min)整体不乱,还是跳下Leader,大概规划了下时间和思路,30分钟里(++10讨论三问题,5min写白板),最后我们小组的框架主要是从资金来源,运营模式,全产业链打通这三个点来分析的。利来娱乐国际,利来娱乐国际,利来娱乐国际,利来娱乐国际,利来娱乐国际,利来娱乐国际

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cse | 2019-01-17 | 阅读(887) | 评论(306)
问假如你是品牌经理,怎么做?给了三种选择,让你选出一种并说出理由。【阅读全文】
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0qr | 2019-01-17 | 阅读(906) | 评论(349)
(感觉和上面一点重合了)6、学会放弃当个人观点和团队主流观点发生冲突时,要学会坚持正确的,放弃错误的。【阅读全文】
r9m | 2019-01-17 | 阅读(955) | 评论(980)
【新增~详细面试过程看这里!】去面试的时候,那个台湾经理问的我第一个问题就是,既然学金融为什么第一份职业没选择金融类别的,我就说金融类的一部分去了银行的柜员和客户经理,还有一部分是证券的客户经理(对我这种二本的同学基本都是这个情况)这些工作都会有一些销售性质的工作比如拉存款,但我不想去也不擅长做销售,所以就没去。【阅读全文】
vh9 | 2019-01-17 | 阅读(221) | 评论(933)
目录第一章保利地产公司简介保利地产公司概况保利地产公司组织机构保利地产公司竞争对手保利地产公司发展策略保利地产公司文化及价值观8第二章保利地产笔试资料保利地产2013-2017笔试题目分享下午笔试结束,等结果。【阅读全文】
t9n | 2019-01-17 | 阅读(986) | 评论(382)
转2008年,我走进了震旦集团2008年,我最终离开了之前的公司,这个消息,直到今天我才将它告诉众人,因为我以为曾经的过去不合适宜,现在稳定下来了,刚好是时候说了。【阅读全文】
opc | 2019-01-16 | 阅读(36) | 评论(840)
emmmemm.....我其实就....还有点不太明白但我也没再坚持。【阅读全文】
wmu | 2019-01-16 | 阅读(525) | 评论(493)
分享面试经历。【阅读全文】
8eq | 2019-01-16 | 阅读(812) | 评论(469)
并且期间不但结合和解释得非常有理有据,还有跟我们观众互动,所以我感觉他在这个环节表现得很优秀。【阅读全文】
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ahs | 2019-01-16 | 阅读(842) | 评论(221)
复试:结构化面试复试应该是终面了,楼主比较悲剧的是迟到了2分钟,还蓬头垢面,有点伤感。【阅读全文】
9xj | 2019-01-15 | 阅读(658) | 评论(959)
我是问了两个比较宏观的问题,关于蓝光的发展战略以及为什么之前从商业地产转为了做住宅另外一个面财务的男生,主要问的是关于光芒生的问题,成本那边的小伙伴也是问的关于自身或者职业规划的问题吧之后就是去蓝光的食堂吃了午饭,我们每个人走的时候还啃了个苹果哈哈HR说一周左右会出通知吧心得体会:因为楼主本身就是四川的,所以还蛮想进蓝光的,虽然蓝光在全国房企里排名不算特别靠前,去年是35名吧,但是对于一个川企来说还是不错了,去年还借壳上市了现在除了房地产以外,还有生物科技这一板块,还有3D打印,也是在慢慢变强的过程中~~~而且去了总部发现,环境啊氛围啊感觉很好啊~~食堂的菜也很好吃这是第一次发面经,一直都在这里获得各种资源,终于回馈一下吧~~~大家都说应届生是个神奇的论坛~~~希望我能拿到蓝光的offer!!!最后祝大家在求职路上顺利,去到想去的公司,拿到满意的offer,一路开挂!【阅读全文】
l7a | 2019-01-15 | 阅读(472) | 评论(869)
讲一下面试过程:我只参加了一面,面试我的是招聘经理和一位HR,面试的也中规中矩。【阅读全文】
ea8 | 2019-01-15 | 阅读(458) | 评论(773)
转  进入大学以来,一直想丰富自己的社会实践经验,也在不断地留意各种招聘信息。【阅读全文】
tuq | 2019-01-15 | 阅读(186) | 评论(11)
自我介绍后是一个小案例的分析,每人一分钟陈述观点,五分钟讨论,最后找一个人总结,这里就不透题啦HR最后只问了两个人问题,然而不是我,不是我,不是我最后就是HR问大家有没有什么问题要问她的,我就抓住说话的机会,补充问了两个问题。【阅读全文】
ms8 | 2019-01-14 | 阅读(730) | 评论(344)
宣讲会:面试正大机电,有点偶然成分。【阅读全文】
vrs | 2019-01-14 | 阅读(907) | 评论(611)
话语间,HR有理有节地打断,互动(主要集中在实践经历中的所得,与其他应聘者相比的突出优势,个人职业规划,简略地谈对房地产业的看法)。【阅读全文】
共5页

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